Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-Frau (m/w/d)

Job Details

Corona Krise, JETZT erst Recht! Ausbildung in der Pflege – krisensicher, sinnstiftend und mit diversen Aufstiegsmöglichkeiten!

Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Das Hauptziel unserer täglichen Arbeit liegt darin, Ihnen in allen Bereichen des Alltags eine hohe Lebensqualität, eine hervorragende und professionelle Pflege sowie eine umfassende Betreuung zuteilwerden zu lassen.

Mit dieser wichtigen Aufgabe betrauen wir in unseren Residenzen ein hoch motiviertes und fachlich kompetentes Team an Mitarbeitern, das jederzeit für Sie da ist und sich stets Ihren Wünschen annimmt. Die stete Qualitätsentwicklung unserer Dienstleistung können wir nur durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen unseres Personals in allen Bereichen gewährleisten. Hier ist die enge Zusammenarbeit der Mitarbeiter unserer Residenzen ein erheblicher Vorteil.

Seniorenresidenz Am Schloss

In wunderschöner Umgebung des Schloss Gottorf steht unsere neue Seniorenresidenz Am Schloss in Schleswig. Die Schleswiger Innenstadt mit seinen zahlreichen Geschäften, Cafés und Restaurants und der schönen Schleipromenade bietet ein buntes gesellschaftliches und kulturelles Angebot und ist mit dem Auto oder dem Bus gut zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2020

Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-Frau (m/w/d)

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erlernen Sie die Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege).
Neben der Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen steht insgesamt die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern und Bewohnerinnen im Vordergrund.

Wir bieten Ihnen:

  • Vom Azubi zum Pflegefachmann (m/w/d) zur Wohnbereichsleitung zur Pflegedienstleitung und als Trainee zur Einrichtungsleitung – viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Unternehmen offen
  • Ein großes Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Angemessene Vergütung
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team

Ihr Profil:

  • Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
  • Spaß an Teamarbeit
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an einer ganzheitlichen und aktivierenden Versorgung
  • Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Genau das Richtige für Sie?
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Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern:
04621-5302105