Personal Recruiting (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Job Details

Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 180 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Für unser hochmotiviertes Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter im Bereich

Personal Recruiting (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Aufgaben im Bereich Recruiting, u.a. Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerber/-innen, Active Sourcing über Xing, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Beratung der Fachabteilungen zu personalbeschaffungsrelevanten Themen
  • Weiterentwicklung des Recruitings durch Hinterfragen der Prozesse
  • Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen für den Bereich Recruiting
  • Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Meetings in der Personalabteilung
  • Aufbereitung von Präsentationen und interner Kommunikation
  • Übernahme kleinerer eigener Projekte in Bezug auf HR und weitere diverse Themen

Ihre Stärken:

  • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
  • Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Human Resources, zum Beispiel durch Praktika oder einer ähnliche Position als Recruiter
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Word und Excel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Stärken:

  • Einblicke in ein spannendes Berufsfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Getränke-Flatrate

Genau das Richtige für Sie?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Stundenumfang freuen wir uns.

Haben Sie noch Fragen?
Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Luise Gaedicke (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 59