Einrichtungsleitung (m/w/d)

Job Details

Die Peter Janssen Seniorenresidenzen GmbH zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und norddeutscher Ausgeglichenheit aus. Unsere Einrichtungen sind tief verwurzelt in unserer norddeutschen Heimat.

Wir nehmen Rücksicht auf die Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legen Wert darauf, das vorhandene Potential unseres Personals zu erkennen und zu fördern. In unseren Einrichtungen arbeitet das Herz in allen Bereichen mit und überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten machen uns aus.

… denn wo das Herz wohnt, sind wir Zuhause!

Wir suchen für eine Einrichtung im Raum Ostfriesland in Vollzeit eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Seniorenresidenz u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
  • Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
  • Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung wünschenswert
  • Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
  • Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Eine spannende Aufgabe in einem sympathischen und motivierten Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie für exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
  • Regelmäßige Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement
  • Regelmäßiger Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen

Genau das Richtige für Sie?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“!
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Schmies (Recruiting) unter: +49 69 6435700 702.