Technischer Leiter Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit

Job Details

Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Für unsere Residenz Phoenixsee am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen

Technischen Leiter (m/w/d) Haustechnik

Ihre Aufgaben:

  • Organisation des Schadens- und Störungsmanagement
  • Gewährleistungsverfolgung
  • Leitung des Haustechnik Teams inkl. Organisation von Rufbereitschaftsregelungen
  • Koordination der Haustechniker, Hausmeister und Fremdfirmen vor Ort
  • Verantwortliche Person für Arbeitssicherheit und Brandschutz am Standort
  • Kontrolle und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
  • Organisation und Überwachung von Wartungen und Prüfungen
  • Begleitung von internen und externen baurelevanten Begehungs- und Abnahmeterminen
  • Organisation des Abfallmanagements, der Grün- und Grauflächenpflege am Standort
  • Einkauf und Bestellung von Verbauchsmaterialien für den Bereich Haustechnik

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden
  • Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Hotellerie oder Health Care
  • Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Gestaltungsfreiräume innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
  • Stabiles Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flache Hierarchien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
  • Leistungsgerechte Vergütung

Genau das Richtige für Sie?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Anna-Lena Caspary oder Frau Alina Scholl (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 700.