Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Dienstplansupport

Job Details

Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist ein weltweit tätiger Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell unter anderem in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Aufstiegschancen in den verschiedensten Fachbereichen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Für unser hochmotiviertes Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit für Dienstplansupport

In dieser Funktion unterstützen Sie unser HR Support Team in der Erfassung und Pflege der Stammdaten für unsere deutschlandweiten Pflegeeinrichtungen. Ebenfalls sind Sie der erste Ansprechpartner in Bezug auf Fragestellungen zur Dienstplanerstellung.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem HR Payroll Team zusammen und unterstützen unsere Lohn- und Gehaltsabrechner im operativen Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung von Stammdaten in der Dienstplanungssoftware
  • Betreuung der Benutzerverwaltung und Administration
  • Gewährleistung einer kompetenten Anwender-Betreuung (Helpdesk) in Fragestellungen zur Dienstplanerstellung
  • Proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachteams (z.B. HR Payroll, HR Controlling) sowie unserem HR Softwareanbieter

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann / Bürokauffrau oder Weiterbildung zum Personalfachmann /- frau, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalabteilung
  • Affinität zu den gängigen Office Programmen (Word, Powerpoint, Excel, Outlook), gerne Erfahrungen mit einer Dienstplanungssoftware aus dem Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken und kollegialen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Getränke

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Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Katrin Brand (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.