Job Details
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 28 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei uns erhalten Sie viel Freiraum und haben ein starkes Team hinter sich.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie ein Teil unseres Teams!
… denn wo das Herz arbeitet, sind wir Zuhause!
Für unser Senioren-Zentrum Pfauenhof in Tuttlingen suchen wir eine
Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Option auf Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kindergartenzuschuss
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie für exzellente Entwicklungs- und Aufstiegschancen (z.B. Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung)
- Fundierte Einarbeitung durch Paten-System und enge Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Flache Hierarchien und gelebte Offene-Tür-Kultur von unserer neuen Regionalgeschäftsführung
- Regelmäßige Teilnahme an Veranstaltungen/Tagungen und Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften (u.a. an der jährlichen Führungskräftetagung)
Ihr Profil:
- Ausbildung zum examinierten Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (w/m/d)
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Motivationsfähigkeit in der Teambildung- und findung – Sie können ein Team formen, motivieren und führen.
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
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Dann rufen Sie doch einfach an. Wir freuen uns auf Sie!
Tel.: 07461/90 03-400
