Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsbeauftragte/r in Teilzeit oder gfB

Job Details

Das Unternehmen

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen ist eines der führenden Unternehmen in der Altenpflegebranche mit Seniorenresidenzen in Bremen und Niedersachsen. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau, ist dabei eine Selbstverständlichkeit.

Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie etwa Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, optimale Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile, von denen Sie profitieren können. Wenn auch Sie Teil des Teams werden wollen, bewerben Sie sich!

… denn wo das Herz wohnt, sind wir Zuhause!

Unser Pflegezentrum Arsten liegt infrastrukturell gut angebunden im Bremer Ortsteil Arsten. Auf dem Vorplatz der Einrichtung findet regelmäßig ein Wochenmarkt statt und Einkaufsmöglichkeiten sind fußläufig zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsbeauftragte/r in Teilzeit oder gfB (15-30 Std.)

Ihre Aufgaben:

  • Arbeiten mit Kennzahlen
  • Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
  • Überwachung und Umsetzung neuer hausinternen Konzepte und Vorgaben

Ihr Profil:

  • Examinierte Altenpflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d)
  • Erfahrung mit SIS
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Hohe Sozialkompetenz und dienstleitungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kommunikationskompetenz

Bei uns erwartet Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Orpea-Akademie
  • Unterstützung durch ein regionales Qualitätsmanagement
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen

Genau das Richtige für Sie?
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Dann rufen Sie doch einfach an. Wir freuen uns auf Sie!
Tel. 0421 / 62 06 36-0