Qualitätsbeauftragte/n Altenpflege (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (freigestellt)

Job Details

Die Aumühlenresidenz ist ein Ort zum Wohlfühlen mit persönlicher und freundlicher Atmosphäre. An alle Annehmlichkeiten, die das tägliche Leben einfacher und bequem machen, wurde gedacht.

Wir ermöglichen Ihnen ein sorgenfreies Leben, in dem wir Ihnen Alltägliches abnehmen und uns kümmern. Unser Concierge Service ist rund um die Uhr für Sie da. Mit uns leben Sie wie in einem Hotel gehobener Klasse. Sie genießen die angenehmen Dinge, wir machen den Rest.

Kern der Unternehmensphilosophie ist es, Individualität, Unabhängigkeit und Eigenständigkeit der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dieser Grundsatz gilt für die Betreuung gesunder und aktiver Menschen gleichermaßen wie für die Betreuung von hilfsbedürftigen älteren Menschen. Offenheit, Vertrauen und Transparenz bilden hierfür die Basis.

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams! Für unsere Aumühlenresidenz Oberursel suchen wir eine / n

Qualitätsbeauftragte/n Altenpflege (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (freigestellt)

Ihre Aufgaben:

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung / Einrichtungsleitung
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in ihren Tätigkeiten und Zuarbeiten zur Pflegedienstleitung
  • Implementierung von Prozessen in den Teams der Einrichtung
  • Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben sowie Feedback über Fortschritte / Probleme an die zuständige Leitung
  • Ermittlung von Schulungsbedarf
  • Weitergabe von Verbesserungsvorschlägen
  • Arbeiten mit Kennzahlen sowie Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
  • Entwicklung und Förderung von Qualitätsbewusstsein
  • Einarbeitung und Begleitung neuer MitarbeiterInnen bei Fragen zum Qualitätsmanagementsystem

Ihr Profil:

  • Examinierte Altenpflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d)
  • Erfahrung mit SIS
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und die Fähigkeit zu motivieren

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Willkommensprämie 2500 €
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonntagszuschläge 25 %
  • 2x jährlich zusätzlich ½ Brutto-Grundgehalt
  • Subventionierte Mahlzeiten/Kostenfreie Getränke
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefitprogramm, wie Einkaufsrabatte, Teamevents etc.
  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
  • Regelmäßige Teamevents
  • Arbeiten in einer Premium-Einrichtung
  • Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
  • Arbeiten auf Augenhöhe

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