Regionaler Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)

Job Details

Die Haus Edelberg Unternehmensgruppe ist eines der führenden Unternehmen in der Altenpflegebranche. Wir bieten unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit.

Den gleichen Qualitätsanspruch hat Haus Edelberg auch als Arbeitgeber. Ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie etwa Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, optimale Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige der vielen Vorteile, von denen Sie profitieren können. Wenn auch Sie Teil des Teams werden wollen, bewerben Sie sich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Einrichtungen im Raum Karlsruhe ab sofort:

Regionaler Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung der Ergebnis- und Lebensqualität unserer Bewohner im Rahmen von Audits, Begleitung und Anleitung von Pflegevisiten
  • Analyse, Organisation, Koordination und Sicherstellung sowie Beratung zur Optimierung von Arbeitsabläufen in den Senioren-Zentren
  • Überwachung der Einhaltung der jeweils gültigen Richtlinien
  • Sicherstellung der Einhaltung der Zielvorgaben des Qualitätsmanagementsystems und der Struktur-Prozess- und Ergebnisqualität
  • Betreuung der Senioren-Zentren vor, bei und nach Besuchen des MDK bzw. der Heimaufsicht und sonstigen externen Prüfungen

Ihre Stärken:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Weiterbildung und/oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement mit anschließender mindestens 3-jähriger Leitungserfahrung
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Analytische Fähigkeit Probleme zu erkennen, auszuwerten und entsprechende Maßnahmen einzuleiten
  • Kompetenz hinsichtlich Steuerung und Umsetzung pflegefachlicher Aufgaben
  • Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft für eine regionale Tätigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kollegiale Beratung in einem vernetzten Team von Fachexperten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Corporate-Benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Mobile Office

Genau das Richtige für Sie?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf “Bewerben”!

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Schmies (Recruiting) unter: +49 69 6435700 702.