Sachbearbeiter im Mahnwesen / Forderungsmanagement (m/w/d)

Job Details

Die Haus Edelberg-Gruppe ist eines der führenden Unternehmen in der Altenpflegebranche mit Senioren-Zentren in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Als einer der größten Arbeitgeber sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie etwa Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, optimale Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile, von denen Sie profitieren können. Wenn auch Sie Teil des Teams werden wollen, bewerben Sie sich!

Im Rahmen unseres Zentralisierungsprozesses und des damit verbundenen Ausbaus unseres Shared Service Centers (SSC) mit der Integration weiterer Gesellschaften in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter im Mahnwesen / Forderungsmanagement (m/w/d)
in Karlsruhe in Vollzeit oder Teilzeit

Was wir bieten:

  • Willkommensprämie von 1000 €
  • Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Großzügige klimatisierte Büroräume
  • Obst- und Getränkeflatrate
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten
  • Zentraler Unternehmensstandort in Karlsruhe mit 10 Gehminuten zur Stadtbahn und guter Erreichbarkeit mit KFZ und Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung von Forderungen und Sachverhalten
  • Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten und sonstigen am Prozess beteiligten Personen
  • Erstellung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Eingängen
  • Einleitung von Maßnahmen zur Forderungsdurchsetzung
  • Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) vorzugsweise Erfahrungen in den Bereichen Mahnwesen, Forderungsmanagement oder Buchhaltung, gerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger
  • Selbstständige, sowie auch im Team gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

Genau das Richtige für Sie?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“!
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie Frau Katrin Brand (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne direkt an Frau Alexandra Mehl (Leitung Debitorenbuchhaltung) unter: +49 721 9346 258.