Stv. Teamleitung Payroll / HR Services (m/w/d)

Job Details

Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist ein weltweit tätiger Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell unter anderem in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Aufstiegschancen in den verschiedensten Fachbereichen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Für unser HR Services Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stv. Teamleitung Payroll / HR Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung aller entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung spezieller Abrechnungsfälle
  • Sicherstellung einer fehlerfreien, zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für insgesamt 11.000 Mitarbeitende
  • Unterstützung der Teamleitung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung spezieller Abrechnungsfälle
  • Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung
  • Breite Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung
  • Kenntnisse in DATEV, sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
  • Flexible Durchsetzungsfähigkeit, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
  • Spaß an der Arbeit in einem multikulturell zusammengesetzten Team
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, deren Arbeitsplätze von CORONA nicht betroffen sind
  • Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Weiterentwicklung durch fachliche Weiterbildungen & Onlinekurse
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
  • Corporate-Benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
  • Getränke-Flatrate

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Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Katrin Brand (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711

www.orpea.de