Werkstudent Controlling – Fachbereich HR (m/w/d)

Job Details

Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Für unser hochmotiviertes Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudent Controlling – Fachbereich HR (m/w/d)

In dieser Position lernen Sie als Student (m/w/d) das klassische Controlling aus einem anderen Blickwinkel kennen und tauchen tief in die Sparte HR Analytics des Konzerncontrollings eines internationalen Unternehmens ein.

Ihre Aufgaben:

  • Zuarbeit bei der Erstellung und Pflege von konzernweiten Statistiken und Auswertungen mit Hilfe des Datenanalyse-Systems Datev
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Analyse von Personalkennzahlen und Messgrößen sowie deren Reporting
  • Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Mitarbeit an und Überwachung von laufenden Projekten
  • Übernahme kleiner Projekte in Eigenverantwortung

 Ihre Stärken:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium im 3. oder 4. Semester (z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Pflegemanagement) oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen im (HR) Controlling, Reporting oder Data Analytics wären vorteilhaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (Pivot, Power Query) und in einem Datenanalysesystem (z.B. Datev)
  • Sehr gute Kenntnis von KPIs und hohe Zahlenaffinität
  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verfügbarkeit für ca. 20 Wochenstunden während des Semesters, in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr

Was wir Ihnen bieten:

  • Einblicke und Mitwirkung beim Aufbau des HR Controllings in einem internationalen Konzern einer zukunftssicheren Branche
  • Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung bei Entscheidungen und Prozessoptimierungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Werkstudentenvertrag für die Dauer Ihres Studiums
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenlose Getränke

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Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Katrin Brand (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.