Werkstudent HR Recruiting (m/w/d)

Job Details

Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Aufstiegschancen in den verschiedensten Fachbereichen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Für unser Recruiting-Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Werkstudent HR Recruiting (m/w/d)
für bis zu 20 Std. / Woche

Ihre Aufgaben:

  • Sichtung und Vorselektion der Bewerbungen
  • Terminkoordination der Gespräche für eine positive Candidate Experience
  • Erarbeitung und zielgruppenorientierte Schaltung von Stellenanzeigen
  • Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über Xing und LinkedIn
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen
  • Mitwirkung an Recruiting-Projekten und weiteren HR Themen

Ihre Stärken:

  • Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Gesundheitsmanagement, Personalmanagement, Psychologie)
  • Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Human Resources, zum Beispiel durch Praktika oder eine ähnliche Position ist vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Outlook, Word und Excel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß am Recruiting und Kommunikation mit den Bewerber sowie Fachbereichen
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit mit- und vorauszudenken
  • Hohe Affinität zu digitalen Medien sowie Social Media

Was wir bieten:

  • Möglichkeit, ein spannendes Berufsfeld kennenzulernen und die ersten Praxiserfahrungen zu sammeln
  • Fachliche Weiterentwicklung und gute Zukunftschancen in einem stark wachsenden Unternehmen einer krisensicheren Branche
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
  • Übernahme von Verantwortung bei den ersten eigenen Projekten
  • Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Ihren Vorlesungszeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen

Genau das Richtige für Sie?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“!
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Stundenumfang freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Katalin Bordi (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.