WILLKOMMEN!

Pflege gehört zu den Zukunftsbranchen Deutschlands. Sie bietet Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Umfeld von Verantwortung und gesellschaftlicher Relevanz.

Doch nur Unternehmen, die vorausdenken, werden die Zukunft der Pflege gestalten. Als einer der größten privaten Anbieter von Pflegeleistungen sind wir dafür gut aufgestellt. Wir gehören zur europäischen ORPEA-Gruppe und unsere Häuser sind in ganz Deutschland in zehn regionalen Gruppen mit eigenen Markennamen präsent.

Kern unserer Strategie ist Top-Qualität. In der Pflege, in der Mitarbeiterentwicklung und bei unseren Immobilien. Ausdruck dafür ist das zentrale Qualitätsmanagement auf der obersten Managementebene. Für die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter steht die exklusive ORPEA-Akademie mit den qualifiziertesten Referenten der Branche. Alle Mitarbeiter können außerdem am attraktiven Mitarbeiter-Benefit-Programm teilnehmen. Unsere Immobilienstrategie wird von einer eigenen Gesellschaft umgesetzt, die Immobilien für die ORPEA konzipiert, entwickelt und realisiert.

Egal, ob Sie sich weiterentwickeln, verändern oder wieder einsteigen wollen:
ORPEA Deutschland bietet Ihnen viele Möglichkeiten. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem Sie sich verwirklichen können. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!

Aktuelle Stellenangebote

    REINE HERZENSANGELEGENHEIT
    Besuchen Sie unsere Herz-Kampagne www.wodasherzarbeitet.de
    Erfahren Sie mehr über unsere Häuser, Bewohner und Mitarbeiter.

    Ihre Vorteile

    Darum sollten Sie sich bei uns bewerben!

    Den Erfolg unserer Gruppe verdanken wir unseren Mitarbeitern und Ihrer hervorragenden Arbeit.
    Wir möchten Sie durch beste Arbeitsbedingungen, eine freundliche Arbeitsatmosphäre, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie das 2014 ins Leben gerufene Benefitprogramm für eine langfristige Zusammenarbeit gewinnen. Das Benefitprogramm ist wegweisend und in dieser Form einzigartig in unserer Branche. Es soll ein lebendiges Instrument sein, in dem zukünftig neue Ideen einfließen werden. Bereits in Ihrem Vorstellungsgespräch erhalten Sie einen Überblick zu den Angeboten Ihres Arbeitgebers. Diese variieren regional – hier zeigen wir Ihnen schon einmal einen Ausschnitt des Programms: